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“成就感”教学的几点反思(物理)
来源查字典物理网| 2016-04-11 发表| 物理教研分类:教学反思

物理教研

实施素质教育以来,对人才培养模式发生了变化,传统的物理教学方法曾在历史上发挥过积极的作用,培养了不少优秀的人才,但是这种传统的教学方式过分侧重于知识的传授,缺乏对学生学习兴趣、探究能力以及科学态度方面的培养,致使学生对物理望而生畏,丧失信心和热情,这将影响其终生对物理学习的热情和信心。为此我在物理教学中积极的进行了教学方法的改革,采用了“成就感”教学。

所谓“成就感”教学法就是在老师的帮助下,学生经过努力,取得了学习上的成功(哪怕是点点滴滴)经过老师和同学的肯定、鼓励,使学生体验到“我行”的喜悦,在喜悦之余,促使学生产生继续努力学习的要求,提高学习的自信心和对知识的渴求,产生在学习上有新的突破的愿望。

一、“成就感”教学符合中学生的心理要求

在教学中使我深深体会到“成就感”教学的绝对优势。“成就感”教学适合初中生的心理特征。心理学告诉我们初中生天生就喜欢表扬、天生就喜欢称赞、天生就喜欢鼓励、天生就喜欢成功,他们的意志自觉性不强,自制力还很弱,而自尊心又极强,对于批评极其敏感,经不起挫折。可见,表扬比批评更重要。实践还告诉我们,一些智力、能力各方面平常的学生一旦被经常地暗示,其将会成功。于是这些学生的智力及能力就会得到明显的提高。所以,进行“成就感”教学,能使学生具有良好的心境,而一旦具有了良好的心境则使学生具有了万事如意之感,其学习的主动性、创造性就得以发挥。也只有在这种乐观、开朗、舒畅的情绪状态下,学生才能从事持续人智力活动。可见“成就感”教学真是妙不可言。

二、“成就感”教学需要铺垫

1.建立平等的师生关系,先做生之友,再做生之师。做学生在感情上接受你。只有在感情上接受了你,才愿意接受你的教导。可见亲和效应之重要。现举一例:过去课前教师一声问候“同学们好!”我把它改成“大家好!”后学生非常高兴。使学生从心里感觉到老师和我们之间是朋友式的关系。使每次的课前组织教学自然地变成了朋友间的热情问候。为“成就感”教学奠定了坚定的基础。

2.帮助学生制定自己切实可行的学习目标。

学习必须有目标,否则学习会象没有目的地的航海。学生间存在着个体差异的,所以学生的学习目标不能千篇一律。帮助学生制定“跳一跳,够得着”的学习目标,“扶”学生上路。切记不能制定“跳一跳,够不着”的目标,因为目标的高低,决定着目标达成的难易度,同时决定着是否成功。

三、“成就感”教学的关键——进行课堂教学改革

1.创设情境,以激发学习的兴趣,发展思维能力

主要通过创设故事情境、(包括历史故事、生活经历、社会热占)设问情境把学生置于研究现实、未知问题的氛围之中,使学生意识到问题的存在,同时促使学生积极、主动地参加探索问题实质的学习活动,以激发学生学习物理的愿望,培养兴趣,发展学生的思维能力。如:讲《光的直线传播》中,让学生讲述了“匡衡凿壁借光”的故事。讲《电和磁》中,学生收集到了我国很早就发明的指南针与罗盘等等。通过学生们的讲述、收集引起他们的好奇,激发他们的求知欲,增强他们的学习热情。另外,在教学中,对中外科学家、发明家的传记和发明创造进行适当介绍,比如:结合“神州5号”的成功发射,及时地和学生学习有关材料,用他们锲而不舍、百折不挠的精神和献身的精神,来教育学生,这不仅可以使学生树立远大理想,更可以激励学生向科学家、发明家学习,养成不怕挫折的坚强的意志。

2.从学生的实际水平出发,精心设计提问,及时表扬

提问是教学过程中教师与学生之间常用的一种相互交流的教学手段,良好的提问能起到检查学习、促进思维、巩固知识、运用知识,从而实现教学目标的作用。所以这种手段一直被广大教师所采用。提问的内容有些需要记忆,有些需要理解,有些需要分析、综合、创造。而学生的思维方式、思维能力和原有的知识水平不同,所以对不同的学生所提出的问题不能千篇一律,应有差别。对学困生进行“什么是”、“是与否”、“二选一”的提问。如物体运动是否靠力来维持?温度高的物体放出的热量是否多?对一般的学生进行“为什么”的“理解提问”。如为什么摩擦力不一定是阻力?为什么滑动变阻器的滑片移动是可以改变电路中的电流的大小?而对优等生应进行一些“运用提问”以发展其的思维能力。如为什么说“刻舟求剑”是可笑的?为什么“再生”灯泡更亮?提问要有趣味性、目的性、科学性、针对性。对学生有创意的问题及时收集,让学生觉得被收集是一种最大的荣誉。

3.习题课上,师生互换角色

具体地说,就是教师扮演未懂的角色,学生扮演“小老师”的角色。这种习题课堂教学与传统的教学截然不同,教师仅起点名、发问、督促的作用——组织者,而学生则是整堂课的主体——实施者。如:课上教者有时装不懂,让学生解答,或学完一个知识让学生自己出题等,通过“我也当回老师”的感受,体验成功的喜悦。

四、“成就感”教学的保证

1.进行作业布置的改革

传统的教学模式下,不进行分层次教学,布置的作业也是千篇一律,一样的数量、一样的难度,这样不利于各类学生感悟“成就感”,这种方法必须改革。作业题教师必须仔细挑选,题目应有难有易,要有必须做的、选做的,激励学生学习的积极性。

2.进行质量评估的改革

对传统考试制度的改革,是进行“成就感”教学的最后一环,绝对不能忽视,因为学生及家长是情绪随考分的高低而波动。我校根据这一特点,进行了大胆的尝试。

(1)无人监考的考试,

(2)开卷考试,

(3)分类考试(A、B、C三类)

(4)组织学生进行二次考试

在实话的各类考试中,较好地调动了全体学生的主动参与热情,使学生的创新意识和创造才能有较宽广的发挥空间,使不同层次的学生在参与评估的过程中,都有所收益,有所发展,使学生获得了成功的喜悦。

实验结果表明,进行“成就感”教学,符合学生的发展规律,是行之有效的。我愿在今后的教学中对“成功感”教学模式做进一步的探究。

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